應聘的工人除了應該具備能夠滿足上述要求的能力以外,還需要有良好的工作態(tài)度??疾炱涔ぷ鲬B(tài)度時,有幾點需要考慮:
》良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神
》關(guān)注細節(jié)
》樂于表現(xiàn)工作能力
》守時
既然對招聘的工人有以上諸多要求,作為回報,企業(yè)應該提供良好的設(shè)施,包括餐廳和盥洗室。同時,企業(yè)也應該給員工一條清晰的職業(yè)晉升通道,使之有可能晉升為管理者或者工廠的經(jīng)理。員工的職業(yè)晉升之路必須伴有扎實過硬的綜合培訓。整個加工過程從始到終的各種基本操作,以及屠宰前和加工過程中各種注意事項,都應該通過培訓使員工全面掌握。
經(jīng)濟效益和產(chǎn)能
工廠必須確保每一個工作平臺的設(shè)計都符合人類工程學原理,每個工人工作時都應感覺舒適,為此需要考慮以下方面:
》高架式運輸帶上的掛鉤高度——每個平臺高度的調(diào)節(jié)應簡單輕松,以適應每個工人的身高;
》掛鉤容易接觸;
》各加工環(huán)節(jié)的光照應可調(diào)節(jié)。比如,活雞處理區(qū)域的光線需要稍暗一些,用一些特殊的藍光使雞只不受影響,但也不能太暗,避免工人用眼疲勞;
》通風良好,空氣對流通暢;
》提供保證工人健康和安全的設(shè)施和工具,比如防護眼鏡、面罩、帽子和圍裙等;
》在某些加工環(huán)節(jié),可以播放音樂,愉悅工作氛圍。
保證了以上這些條件,有助于提高整個工廠的效率。為了進一步說明這個觀點,我們可以再舉一例,比如將活雞懸掛到高架式運輸機這個操作平臺。
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